È stata pioniera, nel settore italiano dell’arredo-design, nell’introdurre politiche di welfare all’avanguardia e, in seguito, a pubblicare un Report di sostenibilità. Dal 1927 (anno della sua fondazione) all’avanguardia sotto il profilo del design e della ricerca, Cassina non è da meno sui temi del benessere dei dipendenti, dell’inclusione e dell’ambiente.
Ora l’azienda fondata a Meda da Cesare e Umberto Cassina ha ottenuto anche la Certificazione della Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022), rilasciata da Bureau Veritas Italia, ente riconosciuto a livello internazionale nei servizi di verifica di conformità e certificazione.
Un traguardo che conferma l’impegno dell’azienda (parte del gruppo Haworth) nell’adozione di un sistema di gestione integrato orientato alla valorizzazione delle diversità all’interno dell’organizzazione. «Siamo orgogliosi di aver conseguito questa certificazione, un riconoscimento che rispecchia la nostra attenzione continua per creare un ambiente di lavoro sempre più inclusivo ed equo», ha commentato Luca Fuso, deo della Design Division di Haworth Lifestyle (Cassina, Karakter, Zanotta e Cappellini).
Per Nicoletta Palese, Business Unit manager della Divisione certificazione – Nord di Bureau Veritas Italia, «È una grande soddisfazione valorizzare con i nostri audit di certificazione, le best practice di brand storici come Cassina, impegnati a testimoniare il proprio percorso per le pari opportunità e l’inclusione. È un messaggio forte, capace di raggiungere e influenzare positivamente le aziende del settore che guardano a Cassina come modello di innovazione».
Il conseguimento delle Certificazione della Parità di Genere rappresenta un passo significativo nel percorso di Cassina verso la promozione di una cultura aziendale attenta alle persone attraverso l’implementazione di policy e pratiche volte a ridurre il divario di genere, dalla governance alle opportunità di crescita professionale, fino al benessere delle risorse e alla conciliazione tra vita privata e lavoro.
