Bonomi Group inserirà tredici giovani operatori meccanici specializzati provenienti dal Ghana nell’ambito del Progetto Ghana, l’iniziativa di mobilità internazionale promossa da Umana e sviluppata sul territorio bresciano in collaborazione con Confindustria Brescia.
L’iniziativa si inserisce nel più ampio impegno di Bonomi Group per promuovere percorsi di inclusione e inserimento lavorativo rivolti a giovani provenienti da contesti internazionali, con particolare attenzione ai Paesi africani.
Il progetto risponde a uno scenario in cui le imprese manifatturiere del territorio si confrontano con una crescente difficoltà nel reperire personale specializzato, anche a causa dell’elevato tasso di occupazione e delle dinamiche demografiche che stanno progressivamente riducendo la disponibilità di forza lavoro qualificata. In questo contesto, il Progetto Ghana, attivato in Ghana nel 2024 da Umana e Confindustria Alto Adriatico, rappresenta una risposta concreta e di lungo periodo, capace di coniugare le esigenze di sviluppo delle imprese con percorsi strutturati di formazione e integrazione.
Il percorso è stato avviato in Ghana, dove i partecipanti hanno seguito un percorso formativo per la figura di operatore meccanico. Il programma ha integrato formazione tecnico-professionale, apprendimento della lingua italiana, educazione civica, sicurezza sul lavoro e lessico specialistico del settore metalmeccanico, con il conseguimento della certificazione linguistica di livello A1.
In Italia, i partecipanti proseguiranno il percorso con un’ulteriore fase di formazione sul territorio bresciano, in collaborazione con l’Associazione Formazione Giovanni Piamarta presso il Centro Artigianelli di Brescia, prima dell’inserimento nelle società del Gruppo coinvolte nell’iniziativa. L’obiettivo è consolidare le competenze acquisite e permettere a ciascun partecipante di sentirsi parte della comunità aziendale e del territorio fin dai primi giorni, costruendo relazioni di fiducia e un percorso di crescita condiviso.
