Con il suo piano di azionariato diffuso A2A entra nella lista delle migliori esperienze del Paese in materia di partecipazione dei lavoratori e riceve il bollino blu del Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro.
Alla società guidata dall’amministratore delegato Renato Mazzoncini è stata riconosciuta l’adozione di buone pratiche in materia di partecipazione dei lavoratori alla gestione, agli utili, al capitale, all’organizzazione dell’impresa e di consultazione.
Nelle motivazioni del Cnel si legge che il bollino blu è stato riconosciuto per tre ragioni. Una è quella economico finanziaria, anche in assenza di premio di risultato, perché è un piano che valorizza il coinvolgimento diretto dei lavoratori, prevedendo anche quote di azioni gratuite e incentivi. Poi c’è la dimensione organizzativa, in cui viene data molta importanza agli organismi bilaterali paritetici per il confronto e miglioramento dei processi e della gestione del Piano. Infine sulla dimensione consultiva, è stato riconosciuto il valore che A2A ha messo nella consultazione delle rappresentanze sindacali per la definizione di scelte rilevanti come il Piano di Azionariato Diffuso.
