Una community di 2.700 Alumni Master e più di 50.000 tra manager, dirigenti, quadri, professionisti e dipendenti formati: il bilancio di 36 anni di attività di Stoà, business school con sede a Ercolano nella monumentale Villa Campolieto, una delle numerose e prestigiose dimore dell’Ente Ville Vesuviane.
Stoà registra un tasso di occupazione dei suoi allievi del 50% attraverso agenzie per il lavoro, il 30% collocati in grandi imprese e il 20% in società di consulenza. Se ne è discusso in occasione dell’evento che si è tenuto a Villa Campolieto, a cui hanno preso parte numerosi allievi dei Master oggi in corso. Occasione anche per celebrare la lunga carriera della business school attraverso l’assegnazione dei Career Award 2026 – Protagonisti del Management (prima edizione), con la consegna di un riconoscimento a figure di rilievo del management nazionale e internazionale a due ex alunni oggi collocati ai vertici di importanti società. L’iniziativa rientra nel PR Campania FSE+ 2021-2027, Priorità Istruzione e Formazione.
I premi alla carriera, nell’ambito di una giornata dedicata al confronto tra alta formazione e leadership d’impresa, sono stati assegnati a Giancarlo Senatore, alumno Stoà, ex ceo di PwC Public Sector ed Executive Chairman di Intellera Consulting, e ad Angelo Trocchia, ceo di Safilo Group S.p.A. e Alumno Stoà.
Stoà nasce nel 1987 su iniziativa dell’IRI, guidato da Romano Prodi, in collaborazione con la prestigiosa Sloan School of Management del Massachusetts Institute of Technology (MIT) ed è presieduta da Tiziano Treu. Dà vita nel ’90 alla prima edizione del Master in Business Administration (MBA), oggi Master in Direzione e Gestione d’Impresa. Oggi Stoà è una società consortile a responsabilità limitata, senza scopo di lucro, di cui è socio di maggioranza Almas Partecipazioni Industriali spa (gruppo Adler) e socio di minoranza Laer di Andrea Esposito.
«Stoà è un’esperienza davvero di eccellenza _ dice Paolo Scudieri, presidente di Stoà e del Gruppo Adler _ perché trasferisce competenze manageriali e tecniche avanzate di gestione del cambiamento. Nella nostra Business School si “impara ad imparare”, a sapersi adattare in una stagione, come quella attuale, di grandi cambiamenti ed incertezze negli scenari. Da noi vive un vero ecosistema della formazione assolutamente fondamentale per i giovani in cerca di lavoro e le imprese in cerca di competenze che non trovano. A Stoà l’aspetto più importante è trasferire a chi frequenta i corsi la capacità di sapere integrare diversi saperi».
