Unindustria: le donne e le manager d’impresa vantaggio competitivo per il Lazio

Le donne e le manager d’impresa rappresentano un vantaggio competitivo per il Lazio. Questo è il filo rosso dell’incontro “Donne d’Impresa – Start up, Leadership e Visione al Femminile”, organizzato da Unindustria, in collaborazione con Invitalia. L’appuntamento, dedicato al racconto dell’imprenditoria femminile, delle sue sfide e delle sue opportunità, si è inserto nella XXIV Settimana della Cultura d’Impresa di Confindustria, quest’anno dedicata al tema “Raccontare l’intraprendenza. Per far crescere imprese aperte e connesse” ed è anche l’ultima tappa del progetto Premio Film Impresa per il 2025.

Contributo determinante

L’evento ha rappresentato un momento di confronto tra istituzioni, imprese e protagoniste dell’ecosistema imprenditoriale femminile, con testimonianze dirette, esperienze di startup, modelli di leadership, storie di innovazione e visione strategica. Un racconto corale che ha messo in luce il contributo determinante delle donne nello sviluppo competitivo del Paese.

Lazio ai primi posti

«L’imprenditoria femminile è una delle forze più innovative e strategiche del nostro sistema produttivo – ha dichiarato Giuseppe Biazzo, Presidente di Unindustria -. Questo incontro conferma quanto sia importante valorizzare il talento, la creatività e la visione delle donne che ogni giorno costruiscono imprese e contribuiscono allo sviluppo dei settori più dinamici dell’economia. Secondo Unioncamere, il Lazio è tra le sei regioni leader in Italia per numero di imprese femminili e si colloca al secondo posto per presenza di donne dirigenti. Unindustria vuole favorire una maggiore partecipazione femminile nel sistema produttivo del territorio, per rendere il tessuto imprenditoriale più competitivo, aperto e inclusivo. Continueremo a sostenere con convinzione questo percorso, con iniziative, rete e strumenti concreti».

Potenziare le compentenze

«Negli ultimi tre anni Invitalia ha supportato 5.500 imprese femminili, confermando il suo impegno nell’accompagnare idee a diventare imprese, anche ad alto impatto sociale, e nel favorire la nascita e la crescita di imprese a forte contenuto innovativo guidate da donne – ha dichiarato Luigi Gallo, Responsabile Incentivi e Innovazione di Invitalia -. Attraverso il programma Imprenditoria Femminile, gestito per conto del ministero delle Imprese e del Made in Italy, lavoriamo per potenziare le competenze delle donne e aumentare la loro rappresentanza nelle fasce più qualificate del mercato del lavoro. L’obiettivo è formare una nuova generazione di donne manager e imprenditrici capaci di guidare realtà aziendali sostenibili, innovative e competitive».

I partecipanti all’incontro

Hanno partecipato all’incontro anche: Valentina Picca Bianchi Presidente Comitato Impresa Donna del Ministero delle Imprese e del Made in Italy; Micaela Pallini Presidente & CEO Pallini; Clara Fraticelli Consigliere Società Italiana Trasporti, Consiglio Direttivo Piccola Industria Unindustria; Cristina Di Serio CFO Azimut, Consiglio Direttivo Piccola Industria Unindustria; Matilde Eloisa Pitorri CEO Antiche Fonti di Cottorella e Presidente Gruppo Giovani Imprenditori Unindustria Rieti; Virginia Gullotta AD Pezzilli & Company, Vice Presidente Gruppo Giovani Imprenditori; Rebecca Abigail Autorino Amministratore In-Fertility Community; Aurora Caporossi startup Come Stai e Chiara Montaldi startup Working Mom – Società Benefit.