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Dalle vendite al legale, la grande distribuzione cerca 20mila lavoratori

L’attrattivitàIn termini d Employer Branding, le aziende continuano a investire in leve strategiche per attrarre nuovi talenti, con un’attenzione particolare a formazione e welfare (65%), seguiti dalla valorizzazione della brand reputation (55%) e dal trattamento economico (50%). L’impegno verso l’Employer Branding appare ormai consolidato: il 95% delle imprese dichiara di…

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